新日本ビルメンテナンス株式会社
提案営業／「未経験歓迎」マンションメンテナンスの営業 平均月収60万1...
仕事内容
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。
＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞
- ニーズの尽きない商材
当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。
- 営業に集中できる体制
事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。
- 頑張りを反映した歩合制度
業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。
賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。
オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。
- 営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。
- マンションの状況をヒアリング。
- 実地調査。
- 工事内容や予算についてオーナー様に説明。
- ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。
- 工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| 勤務時間 | 固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 休日・休暇など 週休2日制 ■週休2日制（固定シフト制／土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 ＼充実のプライベートを過ごせます |
| 休日 | 週休2日制 ■週休2日制（固定シフト制／土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 ＼充実のプライベートを過ごせます！／ 固定シフトにより金曜と日曜の公休日を設けています。また、有給休暇は社員全員が年間5日以上消化しています。混雑を避けて金曜日に遊びに出かけ |
| 試用期間 | 試用期間あり |
応募資格
学歴不問
未経験OK
学歴不問/未経験OK
※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。
- 職歴や転職回数、ブランクも不問です
営業に必要なスキルや、不動産業界の知識は入社後に身につけることが可能。そのため、過去の経歴にはこだわりません。これまでではなく、”これから”のあなたに期待して、採用を行なわせていただきたいと考えております。
- 面接では素直な思いを教えてください
意欲を重視しているため、「稼げる仕事がしたい」「人の役に立ちたい」など、率直な思いを聞かせてください。
- 多くの社員が業種未経験スタート
業種未経験スタートの先輩の多くが、月収60万円以上を稼いでいます。生活にゆとりが出た分、ほしいものを買ったり、旅行にでかけたり、旅行を楽しむために英語や中国語教室に通ったりと、プライベートを充実させています。
福利厚生
選考プロセス
【STEP1】書類選考：ご応募いただいた内容に基づき、選考を行います。
【STEP2】一次面接：採用担当者または部署責任者による面接を行います。これまでのご経験や当社で実現したいことなどをお聞かせください。
【STEP3】最終面接：役員または社長による面接を行います。相互理解を深める場として、ざっくばらんにお話ししましょう。
【STEP4】内定：おめでとうございます！当社で一緒に働きましょう！
※応募から内定までは、2～3週間程度を予定しております。
※面接日や入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。