東建コーポレーション株式会社
「不動産営業」20代活躍中/業界・職種経験ゼロから学べる/日月祝休み
仕事内容
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売るためのトークより、「一生モノの知識」を。
親の相続相談に、自信を持って答えられる自分へ。
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~まったくの未経験から、資産のスペシャリストへ~
私たちが提案するのは「土地活用」。
税金、不動産、資産運用……これらは本来、高い授業料を払って学ぶべき専門知識です。
東建では、入社後の徹底した研修や上司の商談同席を通して、これらを働きながら身につけることができます。
前職はコンビニ店員や運転手など、全くの未経験から「資産運用のプロ」へ転身した先輩が多数
単なる営業スキルではない、これからの長い人生で、あなた自身とあなたの家族を一生守り続ける「最強の武器」を、ここで手に入れませんか。
- ◆仕事内容◆◆
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
✅入社後のサポート体制充実!
入社後1週間はWeb研修を実施。
2週目は現場での実務研修がスタート。
その後も商談には先輩社員・上司が同席します!
🔽マンツーマンのフォロー体制があり契約も安心!
🔽選考段階での体験入社でギャップの解消も可能!
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| 勤務時間 | ◆◆勤務時間◆◆ 10:00~19:00(休憩60分) ⏰実働8時間 ⏰残業:月平均14時間 ⏰育児のための時短勤務制度あり:お子さんが小学校の卒業まで、最大2時間短縮可 ◆◆休日◆◆ 🌴年間休日 121日 🌴完全週休2日制 🌴月・日祝休み 🌴平均有給取得日数:11.05日 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇(2025年 |
| 休日 | ◆◆勤務時間◆◆ 10:00~19:00(休憩60分) ⏰実働8時間 ⏰残業:月平均14時間 ⏰育児のための時短勤務制度あり:お子さんが小学校の卒業まで、最大2時間短縮可 ◆◆休日◆◆ 🌴年間休日 121日 🌴完全週休2日制 🌴月・日祝休み 🌴平均有給取得日数:11.05日 年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇(2025年 |
応募資格
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
基本的なPCスキル(Word, Excel)
お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
新しい知識を積極的に学び、成長意欲のある方
営業経験(業界・商材不問)
不動産業界での実務経験
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
福利厚生
選考プロセス
【STEP1】書類選考
【STEP2】一次面接(配属予定支店にて実施)
【STEP3】最終面接(本社にて実施)
【STEP4】内定
※応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度を予定しております。
※面接日や入社日はご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。