東建コーポレーション株式会社

中央区／6時間勤務／未経験歓迎アドバイザー／時短勤務×稼げる営業

仕事内容

～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万円超え／2人に1人が700万円超え～

採用背景：

当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。

こんな方へおすすめ：

家庭と仕事を両立したい方
営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった
時短勤務でもしっかり稼ぎたい

仕事内容：

土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。

（1）土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします）

（2）土地活用の提案をする

（3）受注を獲得する

正当な評価体制：

社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。

時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。

時短勤務×営業でも活躍できる理由：

土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。

入社後のミッション：

いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。

その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。

1day選考会：

配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。

（1）配属予定支店の雰囲気がわかる

（2）実際の仕事内容を直接見ることができる

（3）最短3日でオファーがでるスピード感◎

募集要項

雇用形態	正社員
勤務地	京都府京都市
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～17:00 （所定労働時間：6時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有休日・休暇など完全週休2日制（休日は月・日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（日・月）、祝日、夏季（7日）・年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇　など ※月に1回を限度に日曜出勤
休日	完全週休2日制（休日は月・日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（日・月）、祝日、夏季（7日）・年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇　など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

＼職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／

必須要件：

普通自動車第一種免許

※入社までに取得予定であれば応募可

＜こんな方へおすすめ＞

時短勤務でも稼いでいきたい方
子育てや家庭と両立しながらキャリアを続けたい方
成果を正当に評価される環境で働きたい方
ブランクがあっても再チャレンジしたい方

福利厚生

株式会社プレサンス住販

選考プロセス

【STEP1】書類選考

【STEP2】一次面接（Webまたは対面）

【STEP3】最終面接（対面）

【STEP4】内定

※応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を予定しております。