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株式会社PGSホーム

リフォーム営業/年収1000万円も可能/クローズなし×高成約率

仕事内容

【年齢で諦めるには、まだ早い。もう一度営業の主役に。】40・50代活躍中!特許塗料の住宅ペイント提案営業

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年齢・社歴関係なし!成果が収入に直結

40代・50代からの入社で、年収1000万円が可!

営業の“手応え”をもう一度実感できる環境!

特許商材×分業制で再現性ある営業体制!

営業で「もう一花」咲かせたい方、歓迎します!

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職種

リフォーム営業

雇用形態

正社員給与

月給:45.0万円〜45.0万円

+各種手当+歩合給+報奨金

※固定残業代20時間分(5万円)含む

※超過分は別途全額支給

2ヶ月目以降

月給:30万5000円〜50万円+高額歩合給

+賞与年3回+オーダー賞(1件5,000円)

試用期間

なし(初月から本採用条件で勤務)

歩合給例
  • 2件:+3万円(月収33.5万円)
  • 4件:+12万円(月収42.5万円)
  • 6件:+31万円(月収61.5万円)
  • 8件:+50万円(月収80.5万円)

獲得したアポの30〜40%が成約につながるので

成果がそのまま還元されやすい制度です。

報奨金制度
  • オーダー賞 ◆月間トップ賞
  • トップ賞(年2回) ◆新人賞
  • スタートダッシュ賞 ◆ラストスパート賞

など社員一人ひとりの頑張りを還元!

各種手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 勤手当(1ヶ月目まで14.5万円/月)
  • 報奨金(オーダー賞・本数達成賞など)
  • 等級手当(上限10万円/月)
  • 役職手当(上限90万円/月)
  • 住宅手当(上限5万円/月※規定)
  • 育児休暇手当
  • 災害手当
  • 傷病手当
  • 着任祝金
賞与・昇給
  • 賞与:年3回(賞与インセンティブとして還元)
  • 昇給:随時(毎月昇給・昇格のチャンスあり)
月収例
  • 1年目:月収50万円
  • 3年目:月収76万円
  • 4年目:月収83万円
年収モデル

29歳/前職:販売スタッフ:年収1026万円

┗ 月給35.5万円+歩合給(月平均8件成約)+賞与

56歳/前職:法人営業: 年収1398万円

┗月給41.5万円+歩合給(月平均10件成約)+賞与

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勤務地・アクセス

京府京市下京区四条通堀川西入唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階

アクセス:
  • 阪急京線「大宮駅」より徒歩3分
補足:
  • 勤務地は希望を考慮(自宅から近い支店希望可)
  • 転勤なし
  • 直行直帰可能
  • U・Iターン歓迎
  • 【家具家電付き&家賃無料】の社宅あり(全支店)

仕事内容

もう一度、“営業”で勝負したいあなたへ

──数字を出しても、昇格できない。

──会議とマネジメントばかりで営業の手応えが薄れた。

──若手ばかり評価され、もう年齢なのかと諦めかけた。

そんな葛藤を抱えているあなたへ。

ここには、営業としての実力が

ストレートに収入へ返ってくる環境があります。

営業力を誇れる人が、

営業としてもう一度輝ける場所──

それがPGSホームです。

アポインターからスタート

あなたにお任せするのは、

住宅リフォーム提案の「入口」を担うポジション。

特許取得の外壁塗料を武器に、

“話を聞いてもらう”ためのアポイントを獲得する役割です。

商談やクロージングは、別の「クローザー」が担当。

だからこそ、あなたは営業の“本質”である

信頼を掴むことに集中できます。

営業スタイルは“適性重視”です

「ガツガツ売り込む営業は少し苦手…」

という方は、工事前後のお客様フォローや進捗確認など、

“安心していただく対応”を中心にお任せするケースもあります。

無理に押し売りするのではなく、

お客様と丁寧に向き合うスタイルを大切にしています。

背中で見せる支店長があなたの上司

支店長ともなれば、管理業務がメインになる会社が多い中、

当社の支店長は誰よりも数字をつくる営業ジャンキー。

俺についてこいと言わんばかりに

みんなを引っ張っていってくれます。

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勤務時間

9:30〜18:30 (実働時間7時間30分/休憩時間:90分)

残業について
  • 平日は定時で帰れることがほとんど
  • 土日は定時まで訪問するため残業が発生
  • 残業は多い月でも22時間以内
  • 通常は6時間程度
  • 直行直帰も可能

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待遇・利厚生

利厚生・制度
  • 社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
  • 退職金制度
  • 家賃無料の社宅完備(全支店対象)
  • U・Iターン支援(引越し費用負担)
  • 健康診断・予防接種あり
  • 結婚祝金/出産祝金あり
  • 従業員貸付金制度
  • 資格取得支援制度あり
  • 入社後OJT研修あり
入社祝金最大138万円支給
  • 入社3ヶ月目に18万円を支給
  • 入社半年間の業績で最大120万円支給

(例:月5件成約=月10万円支給)

(例:月10件成約=月20万円支給)

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休日・休暇

週休2日制(毎週火曜+隔週水曜休み)

年間休日

85日

休暇制度
  • 年末年始休暇(12/28〜1/4の8日間)
  • GW休暇/夏季休暇(ともに3連休)
  • 慶弔休暇/介護休暇
  • 有給休暇(入社6カ月後に10日〜20日付与)
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
社風としての“休みの取り方”
  • 「家庭行事での取得も歓迎」
  • 子どもの予定や体調不良にも柔軟に対応
  • 数字にこだわる文化もあるが、無理に詰める働き方はしません
  • 1日で成果が出る営業だからこそ、休み方も自由度あり

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応募条件

\ 今度こそ“実力で稼ぎたい”あなたへ /

周囲が昇給していく中で、

「自分だけ取り残された感覚がある」

「定年まで収入が頭打ちなのが不安」

そんな葛藤を抱える方に選ばれています。

  • 学歴・経験不問
  • 年齢不問(40代・50代活躍中)
  • 営業・接客経験者は尚歓迎!
必要なもの
  • 普通自動車免許(AT限定OK)

※必須ではありません!

こんな想いに共感する人にピッタリ
  • 自分の実力で正当に評価されたい
  • 収入が上がるなら、プレイヤーに戻りたい
  • 管理職より“売ること”に集中したい
  • 社歴・年齢で差がつく組織に疲れた
  • もう一度、主役として営業をやりたい
こんな人が活躍中
  • 元携帯販売(34歳)
  • 元保険営業(45歳)
  • 元眼鏡販売(38歳)
  • 元メーカー営業(50歳)

⇒年収400万円台→800万円台の実例も多数!

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職場の雰囲気

\“誠実さ”で勝負する営業チーム/

40〜50代が主役の現場
  • 平均年齢45歳、20〜60代が在籍
  • 中心層は40代〜50代の中堅・ミドル世代
  • 元・保険営業や製造業など異業種出身者も多数
  • 男性社員がメインで活躍中!
売り方もスタイルも“誠実”
  • 飛び込み型でも、あくまで案内・ヒアリング中心
  • 強引な営業やウソのトークは禁止
  • クリーンな営業を徹底する文化が定着
チーム制×個人プレーの絶妙バランス
  • 営業自体は個人単位で担当
  • ただし、少人数チームで情報共有・サポートあり
  • 数字を競わせる風土ではなく、切磋琢磨型の関係性
  • 体育会系の気合い感はあるが、無理な飲み会などはナシ
  • 「仕事終わりは即帰宅」が基本スタイル!
教育体制も万全
  • 入社後は座学研修+先輩同行で丁寧に現場を理解
  • 現場ではベテランと若手がペアでサポート
  • 未経験から成長できる安心の育成体制
家族も納得の働き方
  • 「子どもの学校行事で休みたい」

「親の介護で有給を」

そんな声にもちゃんと応える柔軟な職場。

  • 結果さえ出していれば、働き方はある程度自由。

“頑張る大人”が尊重される環境です。

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アピールポイント

\ここがポイント/

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「歩合×報奨金」で年収1000万円も現実に

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月給+歩合+報奨金で、年齢関係なく高収入が目指せます。

入社1年目から年収1000万円超の実績もあり、

年功序列ではなく“成果が収入に直結”する仕組み。

「年齢で評価されない」環境を求めてきた方にこそ、

最大限力を発揮できる職場です。

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社宅制度&引越し費用負担あり!転居者も安心

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全支店対象で“家賃無料の社宅”制度を完備。

引越し費用の補助など、

U・Iターン希望者にも手厚いサポートあり。

家族の合での転職や、

新天地で挑戦したい方も安心してスタート可能!

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異業種出身も活躍!育成体制に自信あり

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元・保険営業、工場スタッフ、ドライバー、教員など

異業界からの転職者が多数活躍中!

入社後は座学研修+現場同行からスタート。

個々の適性に合わせてクローザー登用も判断するので、

「売るのはまだ不安…」という方も安心です。

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各方面から高評価。将来性ある安定企業

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当社は、東京商工リサーチ発行の企業格付ランキング

「ALevel(エラベル)」において、

10年連続で“最高ランク企業”として認定。

経営力・成長性・安定性すべてにおいて高評価を獲得しています。

さらに「建築仕上工事部門・全国1位」

「外壁優良施工店 認定」など、

業界内でも信頼と実績を証明する各種受賞歴あり。

株式上場を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。

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“営業の主役”に戻れる環境

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数字で評価されたい、もう一度自分の力で稼ぎたい

そんな想いを持つ元・管理職の方にも選ばれています。

マネジメント業務に追われず、営業に集中できる環境。

成績次第で年収1000万円超も現実的なため、

「現場が好き」なタイプにはピッタリのポジションです。

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何を売るのか?

<『スーパーチタンプロテクト』とは>

特許取得済み、15年保証付き。

“品質で選ばれる”当社オリジナルの外壁塗装材です。

  • 当社独自の【光触媒×抗菌コーティング】
  • 7つの機能(防水・防汚・防カビ・抗菌など)で住宅を長期間保護
  • 他社にマネできない「特許×商標登録」の安心品質
  • 見た目の美しさが長持ち。雨が汚れを洗い流す“セルフクリーニング”機能搭載
  • CMや看板での知名度もあり、提案しやすさ抜群
  • 価格勝負ではなく“性能と耐久性”で勝負できる商品
  • 施工後は【15年保証】付きで安心&高コスパ

「見た目」も「機能性」も妥協しない。

本当に良いモノを求めるお客様に選ばれています。

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誰に売るのか?

対象

BtoC(個人向け)

営業ターゲット:
  • 戸建住宅にお住まいの一般のお客様
  • 築10年以上で外壁の劣化が気になり始めた方
  • 「外壁の色あせ」「雨だれの汚れ」など見た目の悩みを抱える方
提案シーン例:
  • 「新築から15年。外壁がくすんで見える」と、

感じている方に美しさが長持ちする“光触媒塗料”を提案。

  • 「他社で見積もったが決め手がない」と迷う方に、

特許取得×15年保証付きという“信頼の根拠”を提示。

  • 「訪問営業には不安がある」という声に対し、

テレビCMや看板でも知られる知名度で、安心感を提供。

営業エリア
  • 訪問先は、県内〜隣接県までで、

車で1時間〜1時間半圏内が中心です。

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どのように売るのか?

<営業タイプ>

新規開拓営業(飛び込み)

⇒・無理な押し売りは一切ナシ

  • 誠実なトークでニーズを引き出すことがカギ
  • 獲得したアポの30〜40%が成約につながる

<営業スタイル>

フィールドセールス(訪問・対面型)

⇒・社用車で担当エリアへ(2〜3人のチーム制)

  • 一戸建ての住宅を1日150〜200件ほど訪問
  • 外壁や屋根の状態をヒアリング
  • 特許塗料の特徴をシンプルに紹介

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移動手段

2〜3人のチームで社用車に相乗り移動
  • 運転は免許保有者が担当(AT

募集要項

雇用形態正社員
勤務地京都府 京都市
勤務時間休日・休暇など 週休2日制(毎週火曜+隔週水曜休み) 【年間休日】 85日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/28~1/4の8日間) ・GW休暇/夏季休暇(ともに3連休) ・慶弔休暇/介護休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に10日~20日付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【社風としての“休みの取り方”】 ・「家庭行事での取得も歓迎」 ・子どもの予定や体調不
休日週休2日制(毎週火曜+隔週水曜休み) 【年間休日】 85日 【休暇制度】 ・年末年始休暇(12/28~1/4の8日間) ・GW休暇/夏季休暇(ともに3連休) ・慶弔休暇/介護休暇 ・有給休暇(入社6カ月後に10日~20日付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【社風としての“休みの取り方”】 ・「家庭行事での取得も歓迎」 ・子どもの予定や体調不良にも柔軟に対応

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

営業経験(業界不問)または顧客折衝経験をお持ちの方

お客様の課題に真摯に向き合い、解決策を提案することにやりがいを感じる方

歓迎条件

住宅関連業界(リフォーム、建築、不動産など)での営業経験

マネジメント経験(将来的にキャリアアップを目指したい方)

福利厚生

株式会社アートリフォーム

選考プロセス

1. 書類選考

2. 一次面接(担当者)

3. 最終面接(役員)

4. 内定

※応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。