東建コーポレーション株式会社

「不動産営業」20代活躍中／業界・職種経験ゼロから学べる／日月祝休み

仕事内容

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売るためのトークより、「一生モノの知識」を。

親の相続相談に、自信を持って答えられる自分へ。

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～まったくの未経験から、資産のスペシャリストへ～

私たちが提案するのは「土地活用」。

税金、不動産、資産運用……これらは本来、高い授業料を払って学ぶべき専門知識です。

東建では、入社後の徹底した研修や上司の商談同席を通して、これらを働きながら身につけることができます。

前職はコンビニ店員や運転手など、全くの未経験から「資産運用のプロ」へ転身した先輩が多数

単なる営業スキルではない、これからの長い人生で、あなた自身とあなたの家族を一生守り続ける「最強の武器」を、ここで手に入れませんか。

◆仕事内容◆◆

土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。

✅入社後のサポート体制充実！

入社後１週間はWeb研修を実施。

2週目は現場での実務研修がスタート。

その後も商談には先輩社員・上司が同席します！

🔽マンツーマンのフォロー体制があり契約も安心！

🔽選考段階での体験入社でギャップの解消も可能！

募集要項

雇用形態	正社員
勤務地	京都府京都市
勤務時間	◆◆勤務時間◆◆ 10:00～19:00（休憩60分） ⏰実働8時間 ⏰残業：月平均14時間 ⏰育児のための時短勤務制度あり：お子さんが小学校の卒業まで、最大2時間短縮可 ◆◆休日◆◆ 🌴年間休日 121日 🌴完全週休2日制 🌴月・日祝休み 🌴平均有給取得日数：11.05日年間有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇（2025年
休日	◆◆勤務時間◆◆ 10:00～19:00（休憩60分） ⏰実働8時間 ⏰残業：月平均14時間 ⏰育児のための時短勤務制度あり：お子さんが小学校の卒業まで、最大2時間短縮可 ◆◆休日◆◆ 🌴年間休日 121日 🌴完全週休2日制 🌴月・日祝休み 🌴平均有給取得日数：11.05日年間有給休暇：10～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 夏季休暇（2025年

応募資格

必須条件

高卒以上

普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

営業職として成長したいという強い意欲をお持ちの方

基本的なPCスキル（Word, Excelなど）

歓迎条件

業界・職種経験不問、未経験者歓迎！

人と接することが好きな方、コミュニケーション能力に自信のある方

新しい知識を積極的に学び、自己成長を追求できる方

チームワークを大切にし、協力しながら目標達成を目指せる方

福利厚生

◆◆給与補足◆◆💸想定年収:380～1000万円💸月給内訳基本給：13万円〜固定残業手当：7万8,000円〜／月60時間分（超過分は別途支給）諸手当：6万円調整給：～27,000円（地域によって支給あり）《年収モデル》🔽入社1年目：年収650万円🔽入社2年目：年収841万円🔽入社5年目：年収1,156万円◆◆福利厚生◆◆社会保険完備交通費全額支給（社内規定による）家族手当あり：配偶者1万円／子1人(18歳未満)当たり5千円（扶養家族のみ支給）退職金制度あり定年：60歳受動喫煙対策：禁煙🏢教育制度入社から1週間はWEBにて研修、2週間目は現場にて実務研修をおこないます。※配属地で行います

選考プロセス

1. 書類選考

ご応募いただいた内容に基づき、書類選考を実施いたします。

2. 一次面接

採用担当者による面接を行います。これまでのご経験や当社への志望動機などをお伺いします。

3. 適性検査

面接と合わせて、または別途、簡単な適性検査を実施する場合があります。

4. 最終面接

役員または部門責任者による面接を行います。

5. 内定

応募から内定までは約2週間～1ヶ月を予定しております。