東建コーポレーション株式会社
伏見区/6時間勤務/未経験歓迎 アドバイザー/時短勤務×稼げる営業
仕事内容
~女性活躍推進×子育て世代も多数在籍/業界トップクラスのインセンティブ/時短勤務/家庭と両立できる環境/営業経験を活かせる/安心して長く働ける環境/子育て支援/上場企業で経営安定/5人に1人が年収1000万円超え/2人に1人が700万円超え~
当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。
- 家庭と仕事を両立したい方
- 営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった
- 時短勤務でもしっかり稼ぎたい
土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。
(1)土地オーナーへのアプローチ(リストを基にアプローチします)
(2)土地活用の提案をする
(3)受注を獲得する
社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。
時短勤務でも評価基準は同様のため、6時間勤務でも年収1000万円が目指せます。
土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。
いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。
その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。
配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。
(1)配属予定支店の雰囲気がわかる
(2)実際の仕事内容を直接見ることができる
(3)最短3日でオファーがでるスピード感◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 京都市 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~17:00 (所定労働時間:6時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 休日・休暇など 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。 |
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
- 普通自動車第一種免許
※入社までに取得予定であれば応募可
<こんな方へおすすめ>
- 時短勤務でも稼いでいきたい方
- 子育てや家庭と両立しながらキャリアを続けたい方
- 成果を正当に評価される環境で働きたい方
- ブランクがあっても再チャレンジしたい方
福利厚生
選考プロセス
書類選考
一次面接(人事担当者、現場責任者)
最終面接(役員)
内定
※応募から内定まで約2~3週間を予定しています。